Newgraduate 新卒インタビュー

新卒

森 友美

専門学校で税理士試験2科目取得後、アルバイトとして勤務。1年後、正式に社員として入社。現在は横浜オフィスで働く。

取締役/広報

柳 裕淳

企業創設に伴う会計・税理業務の重要性を感じ、リライト創設後に広報へ就任。現在も様々な企業へリライトスタイルの提案を行う。

インタビュー風景

リライトに就職した理由は?

横浜周辺の税理士法人に絞って探していたのですが、私が入社するタイミングで横浜事務所開設だったので単純に新しい事務所ということで興味を持ちました。また、他の税理士法人と比べて若い社員が多いため雰囲気が明るく、楽しく働けそうだと感じたため入社を決めました。

面接はどのような感じでしたか?

専門学校主催の就職面談会で、どのような勉強をしてきたかなどの簡単な質問を受けたくらいで、かしこまった感じはなく、話しやすい雰囲気でした。そのため後日正式な面接があるのかと思っていたので、面談会当日に採用の連絡を受けたときは少し驚きました。

働いてみてリライトはどのような会社ですか?

入社してすぐに毎月実施される会議に参加して、そこで社員に対してリライトの業績の報告があり、とてもオープンな会社だなと驚きました。細かな会社の業績を毎月社員に共有する会社は少ないのではないかと思います。また、就職活動中に求人冊子を見てイメージしていた通りの明るい雰囲気で、楽しい人が多いです。

インタビュー風景

未経験で入社してからのリライトでの仕事の内容は?

当初はアルバイトの週3勤務で入社したので、総務の仕事と記帳代行の仕事を平行して行っていました。社員になることを決めてから、徐々に総務の仕事を減らしていきました。始めは記帳代行、給与計算等の社内での業務が主でしたが、慣れてきてからは徐々に上司とお客様の会社へ同行したり、決算業務を行っています。

リライトに入社してからの、仕事と勉強の両立についてはどうですか?

私は専門学校の授業を日曜日に設定しているので、問題なく通うことが出来ています。平日についても18時が定時なので、自分のやることさえ終われば18時にあがって充分勉強時間を確保することは可能だと思います。また、お昼休憩も1時間は取れるので、その時間を利用して勉強することもあります。

リライトの職場環境や同僚の社員スタッフの雰囲気はどうですか?

職場の雰囲気は明るいと思います。また、横浜事務所はまだ人数が少ないので全員とのコミュニケーションがとりやすく、私は入社2年目ですが、上司との距離も近くて話やすい雰囲気です。事務所ではラジオが流れ、飲み物も自由に飲めるのでカフェのようなお洒落な雰囲気もあります。小さな疑問にも熱意をもって答えてくれる先輩がいることも大きな特徴だと思います。

インタビュー風景

リライトの給与水準については?

目標達成等の細かい規定はありますが、達成すれば個人売上の約50%が給与となるので他と比べても高い水準だと思います。制度的に、金額が社歴関係なく個人売上によって左右されるので本人次第で若くして高い給料をもらうことも可能です。

新入社員向けの研修制度はどのようなものがありますか?

新入社員は、約1年間、毎月事務所内で研修を行います。研修内容としては会計事務所の基本的な仕事の流れから始まり、法定調書、確定申告等のその時期にあわせて必要な知識を身に着けることが出来ます。また、面談等で知識が不足している部分について相談することで研修をしてもらえることもあります。

森さんの将来的な夢やビジョンを教えてください。

女性として、結婚・出産後も税理士として無理なく働き続けたいと考えています。そのためには資格も当然必要ですが、短時間でも仕事をこなす幅広い知識と経験が必要になると思うので、自由に働けるうちにリライトでひたすら経験を積んでいきたいです。

最後に、これからリライトに入社する(入社したい)新卒・新卒者の方に伝えたいこと、アドバイスがあればどうぞ!

リライトでは、知識や経験、給料も本人次第で大きく増やすことができるので、積極的な人はとても向いていると思います。独立したい方についても、お客様の担当として一通りの業務をすべて経験できるので、独立後のイメージがつきやすいかと思います。また、面接では特に未経験者については明るい人柄が重視されますので緊張せずに臨んで頂けたらいいと思います。

新卒の方へ

「将来は独立するために税理士を目指している」、「なるべく多くの税務の仕事をやってみたい」、「なるべく早く一人前になりたい」、「ガンガン稼げるようになりたい」このようなニーズや希望がある方が、当社リライトが望む新入社員のイメージです。
他の会計事務所では、社員個人の裁量権、個人別給与評価の仕組みが少ないため、このような希望は叶えにくいと思います。しかし、リライトには、明確なビジョン、明確な教育方針、明確な給与制度があり、これらの希望を全て叶えるステージを用意しています。
リライトでは、「人を育成して優秀な人材(人財)を創る」という人を育てる覚悟と決意を持っています。この業界に夢を持っている優秀な未経験者、新卒者方々へ、ぜひリライトで共に成長し共に夢を叶えられる会計事務所を創っていきましょう!